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Talentos brasileiros de TI

Com o avanço tecnológico e a transformação digital em todos os setores da economia, a necessidade de mão de obra qualificada em Tecnologia da Informação é cada vez mais evidente. Isso faz com que as empresas Globais tenham o desafio de investir em estratégias para atrair esses talentos e retê-los em suas equipes, dada a grande oferta de vagas no mercado.

A disponibilidade de mão de obra especializada em TI no Brasil é positiva e crescente, com profissionais capacitados para atender às demandas do mercado. Os talentos brasileiros costumam buscar atualização constante para se manterem competitivos e acompanharem as novas tecnologias que surgem no mercado.

Se sua empresa está buscando profissionais com conhecimento adequado para desenvolver e manter seus sistemas e infraestrutura tecnológica, o Brasil é o país certo para encontrar esses talentos, pois além de serem devidamente qualificados, costumam valorizar bastante a atuação em empresas internacionais e globais.

O desafio de encontrar talentos qualificados e engajados em países da América Latina pode ser diluído com a realização de parcerias de negócios com empresas de recrutamento, verificação, seleção e terceirização de folha de pagamento, assim como a Intermediano.

Isso permite que a empresa global possa diluir os riscos de contratação com uma empresa especializada e dedicada ao alcance da efetividade no processo de contratação. Além disso, possibilita que a empresa global concentre seus esforços em sua atividade fim e nas necessidades internas e de manutenção do equilíbrio da ambiência organizacional.

Com a modalidade de trabalho remoto a possibilidade de alcançar esses talentos se multiplica ainda mais, pois muitos deles valorizam bastante a possibilidade de trabalhar diretamente de sua cidade natal. Já para as empresas globais, contratar no Brasil oportuniza diversos outros benefícios, principalmente:

• Mesmo fuso horário de países como EUA e Canadá,
• Redução dos custos com salários e encargos devido à moeda local e
• Mão de obra qualificada e disponível para atender às demandas das empresas globais.

Se sua empresa está considerando contratar talentos na América Latina, não deixe de contatar a Intermediano e se informar sobre nossas condições (www.intermediano.com).