· Elaboração, divulgação e distribuição da oferta de emprego.
· Abordagem direta aos players do mercado-alvo, bases de dados e redes de contato.
· Identificação e abordagem de candidatos.
· Estudo e seleção de perfis relevantes.
· Triagem de perfil.
· Avaliação do candidato.
· Organização de entrevistas no país com candidatos aprovados.
· Apresentação dos candidatos pré-selecionados ao cliente.