Intermediano Blog

Talentos brasileños de TI

La constante innovación tecnológica y la transformación digital en todos los sectores de la economía, hacen  cada vez más necesaria la mano de obra calificada en tecnología de la información, motivo por el cual la demanda de estos profesionales va en aumento. En tal sentido, las empresas globales tienen el desafío de apostar en estrategias para atraer este tipo de talentos y retenerlos en sus equipos, dada la gran cantidad de vacantes en el mercado.

En Brasil, la disponibilidad de mano de obra especializada en TI es positiva y creciente, con profesionales capacitados para atender las demandas del mercado. Los talentos brasileños tienden a mantenerse constantemente actualizados para seguir siendo competitivos con las nuevas tecnologías que surgen en el mercado.

Si su empresa está buscando profesionales con conocimientos adecuados para desarrollar y mantener sistemas TI y de infraestructura tecnológica, Brasil es el país indicado para encontrar estos talentos, ya que además de ser muy competentes y preparados, valoran mucho trabajar en empresas internacionales y globales.

El desafío de encontrar talento calificado y comprometido en Brasil puede solucionarse fácilmente trabajando con empresas dedicadas exclusivamente a ello, como Intermediano.

Esto permite a las empresas minimizar los riesgos de contratación utilizando una empresa especializada y comprometida con la eficacia en el proceso de contratación. Además, permite a los clientes concentrar sus esfuerzos en su objeto principal, en sus necesidades internas y en mantener el equilibrio del entorno organizacional.

Con la modalidad de trabajo remoto, la posibilidad de contar con estos talentos se multiplica aún más, pues muchos valoran la posibilidad de trabajar directamente desde su ciudad de origen. Para las empresas globales, contratar en Brasil ofrece varios otros beneficios, principalmente:

• Misma zona horaria de países como EE.UU. y Canadá,
• Costos reducidos de salarios y cargas sociales en base a la moneda local y
• Mano de obra calificada disponible para satisfacer las demandas de las empresas globales.

Si su empresa está considerando contratar talento en América Latina, por favor contáctenos para más información (www.intermediano.com).